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Lorsque nous calculons le salaire moyen par employé dans les différentes banques d’investissement, Goldman, Credit Suisse et Deutsche arrivent généralement en tête. Il semblerait que dorénavant, il faille également compter avec Credit Suisse et Deutsche Bank. Ce n’est pas simplement dû à la façon dont elles classent leurs employés de banque d’investissement (même si cela a certainement un impact dans le cas de Deutsche Bank, mais bien parce que les deux... Lire la suite

« Les différences entre les plus bas salaires et le salaire moyen des managers ont augmenté de 18 % en 2009 et pas moins de 70 % depuis 2002 », constate Suzanne Blank, responsable de la politique économique du syndicat interprofessionnel Travail.Suisse qui a publié la semaine dernière sa sixième étude sur les salaires des managers. Sans grande surprise, les banques et les assurances helvétiques figurent parmi les entreprises où... Lire la suite

On croyait avoir tourné la page mais les débats ont refait surface. De nouvelles mesures sont ou vont être prises un peu partout à l’encontre des banques et des banquiers. Hier, les Etats-Unis ont adopté leur directive "finale" destinée à guider les banques dans leur politique de primes et de bonus (Le Monde). Pas de quoi crier au loup… L’addition risque d’être toutefois plus salée au Royaume-Uni, où le pays se... Lire la suite

Kian Abouhossein, analyste chez JP Morgan, vient de produire une nouvelle note de recherche, dont la lecture n’est pas très plaisante, surtout si vous travaillez dans une banque d’investissement américaine, aux Etats-Unis. Pour lui, la réforme réglementaire du secteur financier qui progresse au Congrès américain, après un vote positif du Sénat, pourrait déboucher sur des changements majeurs. Voici ses principales conclusions : 1) Le taux de rentabilité sur les capitaux... Lire la suite

Les banquiers suisses sont-ils désormais mieux payés que ceux de la City et des autres places financières ? On pourrait être tenté de le croire au regard de la baisse de la livre sterling et celle – plus accentuée encore – de l’euro par rapport à la devise helvétique depuis le début de l’année. Cours EUR / CHF Cours GBP / CHF Si à cela, on ajoute qu’à la City, la tendance est... Lire la suite

Credit Suisse a révélé des montants de rémunérations variables accordées à ses dirigeants susceptibles d’animer le débat sur le retour de bonus anormalement élevés. En vertu d’un régime d’intéressement à la performance mis en œuvre par la banque il y a cinq ans, son directeur général Brady Dougan vient d’obtenir l’octroi de titres valorisés 71 millions de francs suisses (50 millions d’euros). Au total, près de 400 cadres pourraient percevoir... Lire la suite

Après la réforme des Non-Doms en 2008 et plus récemment la taxe exceptionnelle sur les bonus, La City se tire une nouvelle balle dans le pied avec la mise en place à partir du 6 avril d’un dispositif fiscal sur les hauts revenus, qui relève de 40% à 50% le taux marginal de l'impôt sur les revenus supérieurs à 150.000 livres. De quoi transformer Londres en un grand centre back-office... Lire la suite

« Je dis à mes professionnels d’être ambitieux mais de ne pas rêver », a récemment indiqué Alain Papiasse, patron de la division BFI de BNP Paribas à Euromoney. Ce commentaire s’applique aujourd’hui assez bien à la problématique des bonus chez BNP Paribas, qui s’affiche désormais comme un « acteur moteur » de la réforme des rémunérations. Première banque française à lancer le bal des résultats, BNP Paribas n’a pas déçu les fortes attentes... Lire la suite

Comme ils l’avaient annoncé, les deux groupes bancaires helvétiques ont bel et bien réduit leurs "bonus pool". Credit Suisse versera ainsi une rémunération variable moyenne de 144.000 francs suisses par employé au titre de 2009, en baisse de 21% par rapport à 2007. De leur côté, les cadres de l’UBS vont devoir accepter une baisse de 10% de leur rémunération variable, d’après le Financial Times qui croit savoir que 300... Lire la suite

En dépit des dernières turbulences sur les marchés financiers et boursiers, les traders sont toujours bien placés sur le marché suisse de l'emploi. Selon Stephan Surber, du bureau zurichois du cabinet de recrutement Michael Page, les conditions salariales restent bonnes, même si la progression des rémunérations s’est toutefois ralentie. Dans l'ensemble, la demande pour de nouveaux collaborateurs reste soutenue. Le seul secteur qui souffre de la crise est celui des traders... Lire la suite