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  • Les signaux du recrutement au vert dans le secteur bancaire suisse

    Le mois de septembre rime souvent avec la reprise des recrutements. Voyons ce qu’il en est pour les deux principaux groupes bancaires helvétiques, l’UBS et le Credit Suisse. Au niveau de la BFI, l’UBS qui a recruté 150 personnes au premier trimestre envisage de procéder à des centaines d’autres embauches dans les prochains trimestres. « Nous souhaitons augmenter notre force de vente et de distribution, à la fois dans le... Lire la suite

  • Banque privée : Edmond de Rothschild recrute en Suisse avec parcimonie

    Le Groupe Banque Privée Edmond de Rothschild vient d’annoncer ses résultats sur les six premiers mois de 2010, en hausse de 15% par rapport à l’exercice précédent. Durant le premier semestre, l’afflux net d’argent frais s’est élevé à 4,1 milliards de francs suisses. Indubitablement, l’établissement privé établi à Genève continue d’attirer de nouveaux clients. Et qui dit nouveaux clients dit nouveaux besoins en matière de professionnels, notamment en gestion de... Lire la suite

  • OPINION : « La Suisse ? Réfléchissez-y à deux fois avant d’y aller travailler »

    À Londres, le grand débat autour des migrations alpines touche à sa fin. Selon les rumeurs, les dîners en ville ont été ces derniers moins envahis par des discussions sur l’opportunité ou non de s’installer en Suisse pour échapper au nouveau taux d’imposition relevé à 50 %, aux changements de règles des « non-dom », aux restrictions sur les bonus, à l’hostilité généralisée du public à l’égard des financiers et... Lire la suite

  • D'UN EX-TRADER : « Du marketing à la salle des marchés, c'est possible ! » (1)

    Vous allez peut-être me trouver nostalgique d'une époque que beaucoup d'entre vous n'ont pas connue. Je reste cependant convaincue que la finance, bien qu'elle ait connu de profondes transformations en 15 ans, demeure le seul secteur où une telle histoire – mon parcours en l'occurrence – peut arriver. Et j'aimerais en témoigner car je constate dans mon activité de formation aujourd'hui que beaucoup de recruteurs ne veulent prendre aucun risque... Lire la suite

  • OPINION : « Les 5 étapes clés pour optimiser son CV »

    Le marché de l’emploi montre les premiers signes de la reprise, c’est le moment – plus que jamais – de revenir sur les fondamentaux du CV. Tout premier contact avec un recruteur potentiel et surtout sésame indispensable pour décrocher un entretien, le CV est souvent négligé par les candidats, faute de temps ou encore de pratique. Rappelons qu’un un recruteur consacre moins de 40 secondes à la première lecture d’un CV... Lire la suite

  • Pourquoi Oswald Grübel, CEO d’UBS, ne pourrait pas décrocher un simple stage dans son propre établissement

    Une fois n’est pas coutume, le directeur général de la plus grande banque suisse, d’ordinaire très impassible, arborait un sourire presque béat à l’occasion de la présentation des derniers résultats trimestriels, la semaine dernière. Et l’on comprend pourquoi : les résultats ont été bons, si bons qu’ils ont dépassé les prévisions des analystes, et contrarier la tendance à la nette baisse des revenus dans les banques d’investissement sur ce trimestre.... Lire la suite

  • MERGER MAN : « L’heure de ma reconversion a-t-elle sonné ? » (6)

    La fin de ma mission consacrée à la réalisation d’une importante fusion bancaire approche. D’après les premiers retours de mon chef de projet, je pourrais sans doute prolonger ma présence dans cette équipe, mais je ne suis pas sûr de le vouloir. La nouvelle direction du groupe prend absolument toutes les décisions du groupe, notre équipe se contentant de suivre. C'est assez décevant car peu de place est laissée aux... Lire la suite

  • Private banking : le « bon plan » pour combien de temps ?

    Dotés d’une certaine aura au sein du secteur bancaire, des parcours de carrière diversifiés, des réseaux riches à faire pâlir les dirigeants politiques et, cerise sur le gâteau, des salaires généreux, les banquiers privés sont-ils devenus des enfants trop gâtés ? Si l’on en croit l’un de nos lecteurs, ce serait un « boulot idéal » et un « métier bien planqué », mais pour combien de temps encore ? Des revenus en baisse... Lire la suite

  • OPINION : La vérité sur les contre-offres (et des conseils pour les gérer)

    La contre-offre peut vite se transformer en cauchemar pour toutes les parties prenantes : le candidat, le recruteur et l’employeur. Rester ou partir, comment vous décider ? La contre-offre est une réaction défensive Si vous mettez de côté la dimension émotionnelle et prenez en considération les éléments tangibles de la contre-offre, il apparaît clairement que votre employeur met en place une stratégie défensive. C’est seulement après votre démission que ce dernier décide... Lire la suite

  • INTERVIEW avec Dr Harry Hürzeler, l'actuel COO du Swiss Finance Institute

    Swiss Finance Institute est une fondation privée créée en 2005 par la communauté financière et bancaire helvétique et plusieurs universités suisses. Elle a pour mission la recherche avancée en finance, le soutien de la recherche doctorale, la formation de haut niveau dans le secteur financier et bancaire. Le SFI se veut aussi une interface entre les activités de recherches et l’industrie bancaire. Nous avons interviewé Dr Harry Hürzeler, son chief... Lire la suite

  • Quelles conséquences d’un franc suisse fort sur les métiers de la finance ?

    Les banquiers suisses sont-ils désormais mieux payés que ceux de la City et des autres places financières ? On pourrait être tenté de le croire au regard de la baisse de la livre sterling et celle – plus accentuée encore – de l’euro par rapport à la devise helvétique depuis le début de l’année. Cours EUR / CHF Cours GBP / CHF Si à cela, on ajoute qu’à la City, la tendance est... Lire la suite

  • La levée du secret bancaire peut-elle profiter aux cabinets conseil juridiques ?

    Attaquées de toutes parts pour leurs pratiques manquant de transparence dans la gestion de fortune, les banques suisses semblent aujourd’hui s’être résignées à abandonner des pans entiers du secret bancaire, qui a longtemps fait leur renommée. Sur les 13 700 milliards de dollars de fonds qui seraient actuellement non déclarés à l’échelle mondiale, à peine 2 200 milliards d’avoirs privés transfrontaliers seraient encore placés dans la Confédération helvétique (Les Échos). Il... Lire la suite

  • Cinq secteurs financiers qui recrutent en Suisse

    La Suisse est souvent présentée comme la destination idéale pour les financiers désireux d’échapper à une taxation trop lourde et une réglementation trop contraignante. Ce n’est pas tout à fait vrai : une grande partie des discussions autour de l’opportunité d’un exil à Genève repose sur des spéculations et autres rumeurs. Bien sûr, cela ne veut pas dire que cela ne se produit pas - ou ne se produira pas à... Lire la suite

  • 2015 : l’année de tous les dangers pour le « private banking » en Suisse

    L’Union des Banques Cantonales Suisses a publié, en partenariat avec le cabinet Accenture, une étude prospective intitulée Le paysage bancaire en 2015 et réalisée à partir d’une enquête effectuée auprès des principaux acteurs du marché en Suisse. Principal enseignement : la banque privée suisse va connaître un mouvement de consolidation sans précédent d’ici à 2015. « Les banques étrangères vont essayer d’étendre leur présence sur le marché suisse. Du côté de... Lire la suite

  • La réduction des emplois tend à se stabiliser chez UBS

    À l’occasion de la publication de ses résultats du premier trimestre 2010, UBS a annoncé que ses effectifs (équivalents plein temps) atteignaient 64 293 personnes sur les trois premiers mois de l’année contre 65 233 trois mois plus tôt. Soit une réduction totale de son staff de 940 personnes. Sur une période d’un an, ce sont presque 12 000 emplois qui ont été supprimés, puisqu’au premier trimestre 2009, la banque... Lire la suite

  • Bras de fer autour des bonus entre les banques et le gouvernement

    Credit Suisse a révélé des montants de rémunérations variables accordées à ses dirigeants susceptibles d’animer le débat sur le retour de bonus anormalement élevés. En vertu d’un régime d’intéressement à la performance mis en œuvre par la banque il y a cinq ans, son directeur général Brady Dougan vient d’obtenir l’octroi de titres valorisés 71 millions de francs suisses (50 millions d’euros). Au total, près de 400 cadres pourraient percevoir... Lire la suite

  • Les milliardaires des marchés émergents choyés par les banquiers privés suisses

    Russie, Amérique latine, Moyen-Orient, Asie : autant de zones géographiques dont les banques suisses entendent bien capter la clientèle, surtout que la hausse des matières premières a permis d’y multiplier le nombre de milliardaires. Les banques suisses entendent donc bien renforcer leur dispositif international vers ces destinations qu’elles considèrent comme des axes de développement prioritaires. Les patrons de Credit Suisse et Julius Bär ont rappelé devant un parterre d’investisseurs réunis à... Lire la suite

  • Zurich et Genève se maintiennent dans le top 10 des places financières

    Le classement semestriel Global Financial Centres Index réalisé pour le compte de la City de Londres auprès de 1 690 professionnels vient de livrer ses chiffres : Zurich et Genève occupent respectivement la 7e et 8e place des 75 premiers centres financiers mondiaux. Genève gagne même une place par rapport au classement GFCI effectué six mois plus tôt, note avec satisfaction Genève Place Financière. Autre bonne nouvelle... Lire la suite

  • En Suisse, le trading reste une activité de niche pour les banques étrangères

    Désireuse de démarrer son activité de trading en Suisse, Barclays Capital chercherait à recruter une douzaine de traders Forex autour de la devise du franc suisse, selon une information parue dans le Handelsblatt et reprise par The Wall Street Journal. Il s’agit d’une première sur un marché suisse dominé par UBS et Credit Suisse et déserté par les banques anglo-saxonnes qui, pour la plupart, n’y font plus que de la... Lire la suite

  • Le va-et-vient des banquiers entre Londres et la Suisse bat son plein

    Après les hedge funds et autres fonds de capital investissement, c’est au tour des banques basées à Londres d’étudier sérieusement la possibilité de faire migrer une partie de leurs équipes vers la Suisse, afin d’échapper à la taxe exceptionnelle de 50 % sur les bonus de 2009 voulue par le gouvernement britannique. À commencer par les deux plus grosses banques helvétiques qui, d’après des sources confidentielles, examineraient de près cette... Lire la suite

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